1、法律分析： 增值税实务中所说的“三流”，是指货物流、资金流、发票流。三流一致指的是货物，资金和发票的流动指向同一法律主体。
2、法律分析：所谓的”三流一致”一般是指资金流、发票流和货物流相互统一，具体而言是指不仅收款方、开票方和货物销售方或劳务提供方必须是同一个经济主体，而且付款方、货物采购方或劳务接受方必须是同一个经济主体。“三流一致”的基本假设是：真实发生交易，有买卖双方。
3、法律分析：三流一致指的是货物，资金和发票的流动指向同一法律主体。法律依据：《国家税务总局关于加强增值税征收管理若干问题的通知》第一条第三款 购进货物或应税劳务支付货款、劳务费用的对象。
4、三流合一”，所谓“三流一致”，指资金流（银行的收付款凭证）、票流（发票的开票人和收票人）和物流（或劳务流）相互统一，即收款方、开票方和货物销售方或劳务提供方必须是同一个法律主体，而且付款方、货物采购方或劳务接收方必须是同一个法律主体，如果三流不一致，将不能对税款进行抵扣。
1、计算方法见下面：如果单位被批准的是核定征收的方式应交所得税税额=收入不含税部门批准的税收×所得税税率核定比例=1000×税务机关×25%，如果单位是查账征收方式应交企业所得税=利润总额x所得税进行税率。
2、企业所得税＝应纳税所得额＊税率，应纳税所得额＝收入总额－不征税收入－免税收入－各项扣除－以前年度亏损。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同，有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得（例如彩票中奖）等等情况分别纳税。
3、一般纳税人企业所得税计算公式具体如下：企业所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额；其中：应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-允许弥补的以前年度亏损。企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。
4、根据查询会计网显示，一般纳税企业所得税的征收方式有核定征收和查账征收两种，其中，企业所得税查账征收方法下的计算公式为：企业所得税应纳税额=应纳税所得额x适用税率-减免税额-抵免税额；企业所得税核定征收方法下的计算公式为：企业所得税应纳税额=收入总额x核定的应税所得率。
5、根据华律网查询显示：一般纳税人的企业所得税征收方式主要有两种，即核定征收和查账征收。核定征收：这种方式是根据企业的收入总额来计算所得税。具体的计算公式为：应交所得税=收入总额×税务核定的应税所得率×所得税税率。这种征收方式适用于账目混乱、难以查账，或者未按照规定设置账簿的纳税人。
6、企业所得税一般纳税人的计算方式具体如下：采用核定征收，按收入计算缴纳所得税时：应交所得税=收入总额×税务核定固定比例×所得税税率；采用查账征收，按利润计算缴纳所得税时：应交所得税=利润总额×所得税税率。
年大中小微型企业划分标准如下：大型企业：指从业人员2000人以上，营业收入40000万元以上，资产总额8000万元以上，主业有上市子公司的企业。中型企业：指从业人员500人以上，营业收入2000万元以上，资产总额500万元以上，主业有上市子公司的企业。
小型企业：从业人员在50人至500人之间，年营业收入在300万元至2000万元之间，资产总额在100万元至500万元之间。 微型企业：从业人员不超过5人，年营业收入不超过100万元，资产总额不超过50万元。以上标准是基于企业的规模、人员数量、营业收入和资产总额等因素制定的。
微型企业：从业人数不超过10人，年销售额或年营业收入不超过100万元；小型企业：从业人数不超过50人，年销售额或年营业收入不超过500万元；中型企业：从业人数不超过300人，年销售额或年营业收入不超过2亿元；大型企业：从业人数超过300人，年销售额或年营业收入超过2亿元。
从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元；资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元；从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人。
中小微企业划型标准是什么 各行业划型标准 农、林、牧、渔业 营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
国税系统对房地产企业所得税征管时间不长，征管水平有待提高。国税系统对房地产企业所得税的征收管理工作开始于2002年企业所得税收入分享体制改革后，从无到有，至今仅只有短短三年多时间，征收管理缺乏经验，许多基础工作明显薄弱，房地产企业所得税征管人员的业务素质也有待进一步提高。
当前企业所得税管理存在的问题及分析 国地税争夺管理权。一是2006年出台的二个有关企业所得税管理权限文件及中西部延伸政策，其留给了企业对所得税管理权限进行选择的操作空间，企业会随意变动注册资本中货币资金的比例，选择所得税管理的部门，人为造成国、地税二家的矛盾。
户均亏损29万元，其中：亏损最多的96万元，最少的0.5万元，预交企业所得税0.5万元。一部分企业连续几年持续亏损，年年经营年年在亏损，年年亏损年年在经营，少量企业还可能存在着不同程度的虚亏问题，不但带来了国家税款的大量流失，还破坏了公平的税收环境。 （一）受自然和人为因素的影响，出现行业亏损。
当前个体税收征管存在的问题及对策文/杨文伟 张良 在市场经济飞速发展的形势下，个体经济如雨后春笋不断发展。个体税收也逐步发展成为重要税源。个体税收在整体税收收入中的比例也逐年提高。
一）财务制度不健全，会计核算水平较低，会计人员素质普遍不高。（二）依法纳税意识淡薄。 对现行的相关税收政策掌握不足，对企业所得税政策理解不够。纳税申报不实，税负偏低等问题突出，对税收检查存在侥幸心理。
一是逐年增加财政资金。中央财政安排专项资金规模逐年增加，如预算内扶持中小企业发展的专项资金规模从最初的10亿元已增至2012年147亿元，资金使用逐步向小型微型企业和中西部地区倾斜。二是给予更加优惠的税收条件。
1、职工福利费，工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是：职工福利费是工资薪金总额的14%；工会经费是是工资薪金总额的2%；职工教育经费是工资薪金总额的2。5%；职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2。
2、职工教育经费扣除比例是8%。职工教育经费扣除比例，根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整。即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。超过扣除限额的部分应调增应纳税所得额。
3、该经费的税前扣除比例因企业类型和地区而异。根据正保会计网校查询得知，企业职工教育经费的税前扣除比例为不超过职工正常工作时间工资的5%，超过部分不得扣除。对于高新技术企业，该比例可提高到8%。此外，对于在职职工教育经费，企业可以按实列支、结余部分结转以后年度使用。
