程序员：负责编写和维护计算机软件的专家。 网红：通过社交媒体等平台吸引大量粉丝并影响他们的意见和购买行为的人。 网络营销师：利用互联网和数字媒体进行产品或品牌推广的专业人士。 电商创业者：在电子商务领域创立和经营业务的企业家。
互联网行业的主要工作： 软件开发 软件开发涉及的范围较广，包括后端开发、前端开发、App开发和小程序开发等。相应的职位有．Net软件开发工程师、前端／H5开发工程师、Java开发工程师、Ios/Android开发工程师、NodeJs/Vue等开发岗位。更高级的职位包括项目经理、技术总监和架构师等。这个职位群体基数较大。
互联网行业有设计和开发、软件测试、数据库管理员、UI设计、文档编写、运营。软件测试 软件测试职业晋升路径为：手工测试、自动化测试，测试开发。相对来说功能测试入门门槛较低，能够设计测试用例和执行测试即可。
技术方向 架构师，前端工程师，后端工程师，人工智能，开发工程师，测试工程师，运维工程师等。市场方向 市场营销，媒介公关，品牌广告，渠道推广，商务合作等。产品方向 产品经理，产品助理。设计方向 UI设计，交互设计，平面设计，网页设计等。
运营：主要网站的运作、营销、网站活动、内容安排、用户分析等。编辑：对用户兴趣点的把控，熟练的文字处理能力决定是否能成为一名合格的编辑。市场：具体有推广、商务、媒介、电话营销等岗位。客服：主要负责客户维护，解答疑问等工作。
互联网行业工作：网络营销，主要是SEO、SEM，国内现在网站生态环境不太好了，所以网络营销被淡化了好多，现在多是外贸、跨境电商再用，深圳这个岗位比较多，学历大专就行了，做好了很容易当老板。运营专员，主要是维护用户的生态，工具有：本公司软件、公众号、线上线下沟通、问题解答、活动推广。
再来看看如何才能快速进入IT行业。打好基础 技术人员，尤其是中国技术人员，你要懂的东西太多太多了。我们拿Web程序员举例吧，HTML、Javascript、CSS、Photoshop切图，这些都是很基础的东西，但很多人就是不愿意去学，这是不行的。
研发类岗位。主要是包括软件研发和硬件研发职位。UI 前端 后端（程序员，例如Java/php/C++/python...）测试（QA）技术支持类岗位。比如项目经理、助理、构架师等等职位。PM DBA（mysql/oracle）运维（OP）算法（分类/聚类/关系抽取/实体识别）大数据工程师（Hadoop）市场类岗位。
IT行业首先按专业领域分为产品、设计、运营、市场、销售、前端开发、后端开发、移动开发、测试、运维、数据分析等。霍营电脑培训发现产品、设计、运营、市场都会从产品设计、UI设计等基本工作入手，需要会基本的技能工具。技术（前端、后端、APP）主要根据开发的产品不同技能不同。
Java岗位 每个互联网公司都会有一个Java岗位，iava岗位可以说是IT行业里人群规模最大的群体了，而且也算是IT行业里历史比较久远的岗位了。iava岗位的主要工作是做软件的设计开发、测试、修改bug等等，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现于单元测试，系统维护等等。
1、负责公司计算机硬件设备及外设的使用与维护；负责公司网络协议及服务的安装与配置；对未来的计算机软件、硬件、网络的发展有较好的认识，准确掌握市场动态，做好市场推广及企业宣传工作；处理公司员工的电脑故障，提供相关IT支持；维护公司内网设备及相关线路。
2、信息专员即信息技术专员，是信息部门和业务部门之间的桥梁，主要负责信息部门和业务部门的沟通与联络，保证业务部门正常使用信息系统。
3、篇一 职责：负责公司日常计算机硬件的安装和调试，能够独立排除各种硬件故障。网络故障的处理及网络信息安全的维护。门禁系统，监控系统，生产及仓储系统的维护。OA、ERP办公系统的上线及后期的跟进维护。计算机化系统的维护。
4、信息技术岗位职责1 贯彻执行国家有关信息技术教学工作的方针、政策和任务。认真履行任课教师职责，对主管的信息技术室的管理任务全面负责。认真钻研教材，确定教学目标，制订教学计划，合理安排教学内容。根据信息技术教学需要，拟订信息技术的发展规划编制和提出年度仪器设备、物品资料添置计划。
CEO（首席执行官）：负责企业整体经营管理决策。 COO（首席运营官）：负责公司的日常运营。 CFO（首席财务官）：全面负责企业的财务管理。 CTO（首席技术官）：负责企业技术方面的最高领导，有时与CIO由同一人担任。
CEO（Chief Executive Officer 首席执行官）：主要负责企业日常经营管理决策。COO（Chief Operating Officer 首席运营官）：具体负责公司的日常运营。CFO（Chief Financial Officer 首席财务官）：全面负责企业财务管理。
CEO（Chief executive officer）首席执行官 类似总经理、总裁，是企业的法人代表。
CEO：首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）。COO：首席运营官（Chief Operating Officer ，缩写 COO ， 营运长）。CFO：首席财务官（Chief Financial Officer，缩写CFO）。CIO：首席信息官（Chief Information Officer，缩写CIO）。CTO：首席技术官（ChiefTechnologyOfficer，缩写CTO）。
COO：是ChiefOperationOfficer的缩写，即首席营运官。首席营运官负责企业的运营，辅助CEO的工作，在企业中多数兼任常务副总裁。CFO：是ChiefFinanceOfficer的缩写，即首席财务官。首席财务官可以理解为财务经理，领导企业财和物的规划与控制工作，进行风险防范与控制。
ChiefInformationOfficer的缩写，中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。他们通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。
软件工程经理。软件工程经理的主要职责是领导公司的软件开发研究研团队，是公司软件开发中的灵魂人物。数据架构师。数据架构师是为科技公司，内部大量数据进行分析总结，测试工作。软件开发经理，主要负责科技公司内部软件的开发研究测试。
科技公司有哪些高薪职位呢？第技术类岗位。根据公司类型而言，科技公司最核心的竞争力就是技术，所以技术类岗位势必薪资要高。不总的科技公司，职位的名称有所不同。例如，在IT公司，（此处指互联网科技公司），提供 IC研发、软件编写。
计算机系统分析师就职的行业从计算机系统设计公司到市政府、从金融到医疗领域都有可能。考虑到计算机行业的不断发展，你也许永远都不会失业哦。0计算机网络架构师 平均薪酬：$112690 到2029年预期就业增长：5 你也有用过“云储存”技术吧？那你就受益于计算机网络架构师的“手艺”啦。
远程办公与在线教育：疫情影响加速远程办公和在线教育的普及，互联网协同和在线教育专业人才将有很大需求。 金融科技与区块链：金融科技持续创新，对金融科技、区块链等专业人才的需求也将增长迅速。
Top1： 科技类产业公司执行副总裁（Executive VP）、首席技术官（CTO）、首席信息官（CIO）在技术人员里，能做到VP、CTO或是CIO那绝对算是走上人生巅峰了。关于这类职位的年收入，报告里给出的数据是150，314美元。
人力资源管理师人力资源管理师是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理有很大区别，其更加专业化。目前该职业缺口较大，仅上海保守估计缺口就在3万人左右。一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。
