扣除标准为每月800元。以上是机关事业单位个人所得税计算方法的全部解
应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。事业单位绩效怎么算个税 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
事业单位工资税收标准是多少 事业单位工资扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）。
事业单位13个月工资应单独作为一个月工资、薪金所得计征个人所得税。工资个人所得税计算方法如下：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额；应纳税额=应纳所得额*税率-速算扣除数。
居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。而工资个人所得税，也就是针对劳动者的工资收入，按照规定的比例征收个税的一种情况。
1、法律主观：个人所得税税率是： 综合所得的税率是百分之三至百分之四十五； 经营所得的税率是百分之五至百分之三十五； 利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得的税率为百分之二十。
2、全月应纳税所得额：不超过1500元，不超过1455元的税率为3%。全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，超过1455元至4155元的部分税率为10%。全月应纳税所得额超过4500元至9000元的部分，超过4155元至7755元的部分税率20%。
3、工资个人所得税计算方法：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
4、最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
5、个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
6、法律分析：对于事业单位个人所得税计算的话，个税（工资总额-各种社保及公积金单位负担的部分-3500）x税率-速算扣除数，即社保和公积金个人负担的部分是可以扣除的。另外不知道你所说的“各类津贴”都有什么，有一些津贴补贴是免税的，建议你参考你们当地的规定。
法律分析：个人提供技术服务，属于劳务服务费范畴，需缴纳个人所得税和增值税及增值税附加：营业税=100000*5%=5000元，城建税和教育费附加=5000*（7%+3%）=500元。
个人提供技术服务，取得的技术劳务报酬，应当按照劳务报酬所得，由支付方在支付劳务报酬时预扣预缴个人所得税。由于劳务报酬所得属于综合所得。而综合所得是按年征收、按月或者按次预缴，所以取得的劳务报酬所得，年终要进入综合所得汇算清缴。
不一样。提供技术服务属于劳务服务费范畴，需缴纳个人所得税和增值税及增值税附加，咨询服务费指委托人就相关事项从咨询人员或公司获得意见或建议而支付的报酬。
1、二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
2、事业单位个人所得税的扣除是根据国家相关税收法律法规进行的，涉及应纳税所得额的计算、各项扣除项目的确定以及税率的适用等方面。应纳税所得额的计算 事业单位员工的应纳税所得额是其工资、薪金所得减去费用扣除标准后的余额。
3、法律分析：工资个人所得税计算方法：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额。应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
4、法律分析：事业单位工资扣除标准5000元一个月。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
5、法律分析：事业单位13个月工资个人所得税跟正常工资一样扣除，个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资所得五险一金扣除额）*适用税率-速算扣除数。个人所得税起征点为5000。
6、居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。而工资个人所得税，也就是针对劳动者的工资收入，按照规定的比例征收个税的一种情况。
